乌审旗“三步走”考评干部实绩  

作　　者：曹慧 

机构地区：[1]乌审旗委组织部

出　　处：《实践》2015年第8期40-40,共1页

摘　　要：一是考什么。按照“争当全市六个方面的排头兵”要求，坚持考少、考精、考重点的原则，着重从发展寓民经济、搞好上门服务、推动乡风文明、办好民生实事等方面设置苏木镇考核指标。二是怎么考。坚持日常考核与年度考核相结合，建立日常评价制度，分领域评选“季度十佳新业绩”；建立日常包联制度，开展调研式考核督查．深入农牧民群众丌展民主评议；探索网络化考核、电视问政、公开述职等方式，改进实绩考核泮价方法。三是如何运用考核结果。形成季度《全旗各项工作运行情况报告》、科级领导班子和科级领导干部考核材料为考核对象“画像”，对班子和干部的成绩、民主测评情况进行点对点反馈，按照分数从高到低的顺序分别进行评选，在全旗范围内予以通报。

关 键 词：干部实绩 “三步走” 乌审旗 年度考核 考评 科级领导干部 评价制度 上门服务 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]