基于《劳动合同法》的劳动定额定员标准改进策略  

作　　者：罗冬军 康宇[1] 

机构地区：[1]重庆科创职业学院

出　　处：《中国劳动》2015年第8期42-44,共3页China Labor

摘　　要：本文基于《劳动合同法》背景阐述了劳动定额定员标准的内涵及功用;从法律、制度和方法等层面揭示制约劳动定额定员标准有效性的若干问题;给出完善科学合理的劳动定额定员管理相关法律体系,建立激励相容式的劳动定额定员管理制度和完善劳动定额定员标准制定方法等具体可行对策。

关 键 词：劳动合同法 劳动定额定员 人力资源 

分 类 号：F425.15[经济管理—产业经济]