检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王秀兰
机构地区:[1]攀钢集团西昌新钢业有限公司,四川西昌615012
出 处:《东方企业文化》2015年第16期72-72,共1页Oriental Enterprise Culture
摘 要:在当前的市场经济环境下,越来越多的钢铁公司都认识到了人事培训的重要性和在企业文化传播方面的作用。同时,培训在人才的开发、培养和使用中的功效被越来越多的钢铁公司所重视。如何来更好的对公司进行人事培训,从而不断的提高公司员工的工作绩效成为了公司越来越关注的问题。本文简要介绍了加强公司人事培训的重要意义,同时介绍了人事培训在企业文化传播中的作用,并给出了相应的解决对策,来不断的提高人事培训在企业文化传播方面的作用。
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