青工素质提升工作的思考与实践  

作　　者：刘海霞 

机构地区：[1]华亭煤业集团有限责任公司矿山机械公司,744103

出　　处：《当代青年（下半月）》2015年第9期24-24,共1页

摘　　要：青年职工是企业发展的主体力量，青工素质的高低，很大程度上决定着企业的生存与发展。矿山机械公司是一家以矿用设备维修与制造为主的企业，35岁以下青年161人，占总人数的58．8％。有81．4％的青工集中在车间生产一线队伍中。他们无疑是公司的骨干力量和生力军，青工业务素质和技能水平的高低，直接关系到公司的可持续发展。

关 键 词：青工素质 素质提升 实践 企业发展 主体力量 青年职工 可持续发展 设备维修 

分 类 号：F406.15[经济管理—产业经济]