国有企业改制与并购中的人力资源整合策略  

作　　者：谢建强 

机构地区：[1]洛阳市交通运输管理局,河南洛阳471000

出　　处：《科技经济市场》2015年第9期37-38,共2页

摘　　要：当前国有企业改革已经到了攻坚阶段,人力资源整合就显得尤为重要,人力资源整合已经成为影响并购成败的关键因素。本文通过分析当前国有企业改制与并购对人力资源整合的挑战,讨论了整合的具体内容,从而提出国有企业改制与并购中人力资源整合的策略和方式。

关 键 词：国有企业 改制并购 整合 人力资源 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]