五步打造一支高效能团队  

作　　者：张谷雄[1] 

机构地区：[1]合益集团

出　　处：《清华管理评论》2015年第9期68-73,共6页Tsinghua Business Review

摘　　要：所谓高效能团队，不仅团队成员边界清晰、互相依赖、构成稳定，而且团队能达到或超越组织的期望，成员同心协力，关系融洽，团队凝聚力更强，集体能力共同得到提高，同时努力为团队成员的成长提供许多有利的条件，为其学习与发展提供积极作用，随着团队的强大、创造力的提高和适应力的增强，团队成员更加满意，

关 键 词：高效能团队 团队凝聚力 成员 适应力 创造力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]