学徒工时间能否计算为连续工龄  

出　　处：《中国社会保障》2015年第8期54-54,共1页China Social Security

摘　　要：主持人：某人1980年被招收为学徒工，工作期间享受补助费。1983年12月该学徒工在同一企业被转为正式工。其1980年至1983年作为学徒工的工作年限能否计算为连续工龄？山西读者柳先生 柳先生：1958年令围总工会《关于实行劳动保险条例单位的职工调到学校、训练班学习期间的工龄和劳动保险待遇的处理意见的通知》（保险字[58]第342号）规定：职工（包括学徒工和转入企业工作的革命军人）经组织上调到上级机关举办的（包括术厂旷企业和受上级机关委托举办的）党校、干部学校、技工学校或政治、文化、业务训练班，作为在职学习时，在学习期间由原企业支付工资的，除了病伤医疗待遇按学校规定处理外，其本人及其供养直系亲属可继续享受本企业的劳动保险待遇；学习划间计算为一般工龄和本企业工龄。

关 键 词：连续工龄 学徒 劳动保险条例 企业工作 在职学习 时间 技工学校 供养直系亲属 

分 类 号：F842.67[经济管理—保险]