延安时期毛泽东人才管理思想述论  

作　　者：路宁[1] 

机构地区：[1]盐城师范学院社会学院,江苏盐城224051

出　　处：《社科纵横》2015年第9期118-122,共5页Social Sciences Review

摘　　要：延安时期是毛泽东人才管理思想日臻成熟的时期。在延安时期,毛泽东系统地阐述了民主革命时期的领导人才管理、专业人才管理、人才培养途径以及人才管理方法等问题,从而形成了系统的人才管理思想。影响延安时期毛泽东人才管理思想成熟的因素有很多,既有历史因素和政治因素,又有环境因素和个人因素。

关 键 词：管理思想 人才管理 延安时期 毛泽东 

分 类 号：A841[哲学宗教—马克思主义哲学]