让员工辞职能规避历史遗留吗  

作　　者：主持人 

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2015年第9期39-39,共1页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：人力资源公司在劳动关系划转时，往往青睐于让员工辞职，然后解除双方的劳动合同。原因是公司认为，员工辞职的，原来派遣期间的历史遗留问题就清零了，这种观点对吗？

关 键 词：历史遗留问题 员工辞职 职能 劳动关系 人力资源 劳动合同 公司 划转 

分 类 号：F832.4[经济管理—金融学]