四级管理法在预防护生针刺伤中应用效果的研究  

作　　者：陈淳[1,2] 张凤琴[1,2] 丁娟[1,2] 

机构地区：[1]长江大学荆州临床医学院 [2]荆州市中心医院护理部,湖北荆州434020

出　　处：《长江大学学报（自科版）（下旬）》2015年第6期66-68,共3页Journal of Yangtze University

基　　金：荆州市中心医院院级课题(y201309)

摘　　要：目的:探讨四级管理法在预防护生发生针刺伤中的应用效果。方法:选取2013、2014年实习的护生为研究对象。其中2013年护生为对照组,共406人;2014年护生为干预组,共375人。干预组实行护理部——护士长——带教老师——护生四级管理法,对实习生在实习过程中发生针刺伤进行全面管理,具体分析护生发生针刺伤的相关因素,改进并实施更完善的护生职业暴露培训方案。结果:实习期内,对照组、干预组护生针刺伤发生率分别为5.66%、2.93%。通过运用四级管理法的分析和评价,很快找到护生发生针刺伤的原因,通过整改和培训大大降低了护生发生针刺伤的风险,提高了实习生的满意度。结论:四级管理法是保障护生职业安全,提高护生满意度,降低针刺伤发生率的良好方法。

关 键 词：四级管理法 护理实习生 职业暴露 针刺伤 

分 类 号：R472.9[医药卫生—护理学]