我国上市公司高管股权激励及制度挤出的问题探讨  

作　　者：谢楠[1] 

机构地区：[1]江西财经大学,330013

出　　处：《现代商业》2015年第26期113-114,共2页Modern Business

摘　　要：股权激励的目的是解决股东与高管之间的利益矛盾,建立对管理者的行之有效的激励机制。我国股权激励在实施过程中存在的一些问题,本文对这些问题进行了一些研究讨论,并提出一些的相应的对策。

关 键 词：股权激励 低门槛 行权价 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]