创新驱动下区域人力资源竞争力评价  

作　　者：王蔷瑞 

机构地区：[1]河南理工大学经济管理学院

出　　处：《现代企业》2015年第9期28-29,共2页Modern Enterprise

摘　　要：随着全球化的发展和知识经济的不断深化,世界各国各地区的竞争越来越表现为以科技和人才为基础的综合国力的较量。21世纪以来,作为知识与技能载体的人力资源已经成为了现代社会的第一资源,人力资源作为推动国家和地区经济可持续发展动力的根本源泉,是决定区域发展的重要力量,只有具备高质量的人力资源才能实现不断地创新,才能支撑区域经济的可持续发展。

关 键 词：人力资源竞争力 第一资源 地区经济 战略支点 经济发展水平 人才引进 综合评价结果 无量纲化处理 评价方法 层次分析法 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]