基于Choquet积分的绩效评价模型研究——以建筑企业为例  

A Study on the Model of Performance Evaluation Based on Choquet Integral:A Case Study of Construction Enterprise

作　　者：王文周[1] 施黎蒙 林则夫[2] 

机构地区：[1]北京师范大学经济与工商管理学院,北京100875 [2]中央财经大学管理科学与工程学院,北京100081

出　　处：《中国海洋大学学报（社会科学版）》2015年第5期79-85,共7页Journal of Ocean University of China(Social Sciences)

基　　金：中央高校基本科研业务费专项资金资助(SKZZY2013014)

摘　　要：针对传统绩效评价模型无法有效的刻画出评价指标相关性的问题,本文引入Choquet积分方法进行企业绩效评价:首先构建考虑指标相关性的企业绩效评价模型,然后基于最大Shapley熵原理计算属性和属性集的重要程度,再运用Choquet积分自下而上计算方案的综合评价值并以此对方案进行排序。实证部分:本文通过10家典型建筑企业的绩效评价进行实证,再将Choquet积分得到的评价结果与常用的TOPSIS方法以及加权平均法进行比较,进一步验证了Choquet积分法方法在企业绩效评价方面的有效性。Since the traditional performance evaluation model cannot effectively portray the index cor‐relation ,we introduce the Choquet integral to evaluate the performance of construction enterprises .This paper establishes the construction enterprise performance evaluation model taking correlation of the index into consideration .The important degree of attributes and attribute set is employed to calculate the maxi‐mum entropy based on Shapley ,and then using Choquet integral to evaluate the value of the project and sort them .Finally ,the data from 10 typical construction enterprises is used to make an empirical study , comparing the results of Choquet integral and TOPSIS method to validate the effectiveness of the Choquet integral method .

关 键 词：绩效评价 指标相关性 Shapley熵 CHOQUET积分 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理] F426.92[经济管理—国民经济]