检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:韩娟[1]
机构地区:[1]山东省国土测绘院
出 处:《山东档案》2015年第4期63-64,共2页Shandong Archives
摘 要:人事档案是我国人事管理制度的一个重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩。特别是事业单位的人事档案,它事关领导干部的培养选拔以及政治审核等,作用极为重要。而传统的纸质人事档案作为永久性保存材料,存在着保存方法落后、查阅困难等问题,迫切需要推行人事档案信息化管理。近年来,随着计算机网络技术的广泛使用,档案信息管理逐步进入现代化管理的先进行列,信息技术的广泛应用为档案信息化管理提供了技术支持。信息化管理因其方便、快捷、高效、环保等优势而受人事档案管理部门青睐,成为现代档案管理的新手段、新途径。研究分析事业单位人事档案信息化管理的措施,能够使人事档案管理体系向科学化、标准化的方向发展。
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在链接到云南高校图书馆文献保障联盟下载...
云南高校图书馆联盟文献共享服务平台 版权所有©
您的IP:216.73.216.28