减压增效管理对护士工作效率与工作压力的影响  

作　　者：周子花[1] 陈森珠 

机构地区：[1]浙江省丽水市人民医院,浙江丽水323000

出　　处：《中医药管理杂志》2015年第19期117-119,共3页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：目的:探讨减压增效管理对护士工作效率与工作压力的影响。方法:选取浙江省丽水市人民医院160名临床护理人员为观察对象,全部为女性,采用减压增效管理,在实施减压增效岗位管理前及实施后6个月采用护士工作满意度表进行调查。并应用自行设计的护理质量标准,对管理前后的护理工作质量以及患者的满意度进行比较。结果:管理实施后,护士的成就感、个人及专业发展机会、排班安排与工作条件、工资与津贴、被认可和表扬、职业本身特点、人际关系、管理与医院政策、家庭工作间平衡和总体满意度较治疗前明显改善,P<0.01;管理实施后,护士的整体护理水平和出现差错缺陷护理次数较实施前明显改善,P<0.05。结论:减压增效管理可以有效降低护士的工作压力,增加护士工作效率。

关 键 词：减压 管理 护士 工作效率 工作压力 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]