高校女大学生职业决策自我效能感与就业意向的关系探析  

作　　者：刘骞[1] 张宝国[1] 

机构地区：[1]长春大学,吉林长春130022

出　　处：《中国市场》2015年第43期121-121,123,共2页China Market

基　　金：吉林省教育科学"十二五"规划课题(项目编号:ZD15025)的研究成果

摘　　要：本文主要阐述了职业决策自我效能感的含义、职业决策自我效能感对高校女大学生就业意向的作用和利用女大学生职业决策自我效能感提高女大学生就业的措施,以期高校重视培养女大学生的职业自我效能,采取有效措施提高女大学生的就业。

关 键 词：高校 女大学生 职业决策 自我效能 就业意向 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]