新常态下医院人才队伍建设的探索与实践  

作　　者：匡莹[1] 孙向阳[1] 张明敏[1] 

机构地区：[1]南通市肿瘤医院,南通市226361

出　　处：《江苏卫生事业管理》2015年第5期27-28,共2页Jiangsu Health System Management

摘　　要：新常态下,在配合做好医改工作的同时,通过建立健全人才发展机制、管理机制,并结合医院的实践经验,从人才引进、人才培养、人才考评、人才激励等几个方面入手,大力加强人才队伍建设。

关 键 词：人才建设 发展 机制 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]