事业单位人才流失原因分析  

作　　者：吴路易 曾惠容 

机构地区：[1]福建省计量科学研究院,福建福州350003

出　　处：《科学与财富》2015年第28期41-41,共1页Sciences & Wealth

摘　　要：随着我国经济的发展，近年来，事业单位人才流失日益受到关注，这大大制约了事业单位的发展。本文从宏观因素、单位内部因素和人才个体因素三个方面分析了事业单位人才流失的主要原因。

关 键 词：事业单位 人才流失 流失意图 原因分析 

分 类 号：F842.0[经济管理—保险]