用“互联网精神”打造员工关系  

作　　者：庄文静[1] 

机构地区：[1]《中外管理》编辑部

出　　处：《中外管理》2015年第11期92-93,共2页Sino Foreign Management

摘　　要：互联网时代的变局,导致员工关系管理也正在被颠覆。什么样的员工关系模式,更容易营造一种积极和谐的企业氛围？互联网时代的变局,导致员工关系管理也正在被时代颠覆。特别是现在许多的创新型企业和互联网公司中,去中心化和小团队化趋势日益显著。许多企业已经认识到：如果企业用互联网精神,也就是以追求平等、开放、共享的方式,

关 键 词：员工关系管理 互联网时代 精神 企业氛围 互联网公司 创新型企业 关系模式 去中心化 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]