企业情商管理初探——以富士康为例  

作　　者：向亿麟 

机构地区：[1]云南大学

出　　处：《商》2015年第36期3-3,共1页Business

摘　　要：在竞争日益激烈的今天,比起智力因素,我们越来越注重一个人的情商。情商高的人在工作、学习与生活中常常能更好的应对压力、获得更多的快乐、幸福与成功。个人有情商,企业亦有情商。与企业的核心技术、产品与服务相比,一个企业的情商也起着非常重要的作用。本文根据情商的特点,首先,从个体情商扩展到企业情商,阐明了它们的概念,其次,以富士康公司为例,分析了企业情商在企业管理中的重要意义与作用,最后,提出了如何通过情商管理来提高一个企业的情商,增强企业的竞争力和实力,获得长远发展。

关 键 词：情商 企业情商 情商管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]