论高职院校就业工作院系二级管理模式的构建  

作　　者：乐亚山[1] 龚武林[1] 

机构地区：[1]江西青年职业学院,江西南昌330033

出　　处：《江西青年职业学院学报》2015年第5期45-48,共4页

基　　金：江西省高等学校教学改革研究课题<高职院校就业工作院系二级管理体系研究>的成果。课题编号:JXJG-11-59-2

摘　　要：构建就业工作院系二级管理模式有利于深化产教融合、校企合作,有利于实现就业指导工作全员化、全程化,有利于全面提升就业质量,提高社会对高职院校就业工作满意度;要构建就业工作院系二级管理模式,应该采取切实措施,合理划分院系二级职责、保障就业工作经费、共同建设就业市场、优化就业创业服务、强化院级就业考核;同时要处理好以就业为导向与以教学为中心、责任与权利对等、常规工作与工作创新等方面的关系。

关 键 词：就业工作 二级管理模式构建 就业指导 就业质量 

分 类 号：G717[文化科学—职业技术教育学]