人力、政治资本对基层公务员收入及其满意度的影响分析  

作　　者：毕雅丽[1] 贺杰 

机构地区：[1]西安交通大学公共政策与管理学院,西安710049 [2]恒天财富西安分部,西安710065

出　　处：《统计与决策》2015年第21期105-108,共4页Statistics & Decision

摘　　要：文章基于社会舆论对"知识无力感"和公务员"涨薪"的倾向差异影响的思考,考察了人力资本、政治资本及二者的交互影响对公务员收入及收入满意度的影响。研究发现:公务员的收入水平和收入满意度均处于较低水平;两种社会资本独立和共同作用于收入及其满意度时政治资本的正向影响均较为显著,且存在政治资本对人力资本的抑制和抵消作用;二者的交互作用结果进一步表明政治资本作为对人力资本具有结构性分割作用,导致人力资本的作用消减。

关 键 词：知识无力感 涨薪 人力资本 政治资本 收入 满意度 

分 类 号：C923[社会学—人口学]