毕雅丽

作品数：8被引量：16H指数：3
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供职机构：西安交通大学公共政策与管理学院更多>>
发文主题：性别失衡县区治理绩效人力资本关爱女孩行动更多>>
发文领域：经济管理社会学政治法律更多>>
发文期刊：《中国商界》《统计与决策》《魅力中国》《妇女研究论丛》更多>>
所获基金：美国福特基金长江学者和创新团队发展计划国家社会科学基金更多>>
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IAD框架下的男孩偏好心理机制研究——基于陕西省71个县区的调查发现被引量：5
《人口与发展》2015年第6期57-67,共11页李树茁 毕雅丽 
在对影响性别失衡的微观绩效即男孩偏好的影响因素的分析基础上,引入奥斯特罗姆的制度分析与发展框架(IAD),并在此框架基础上形成了男孩偏好的分析框架。利用陕西省调查数据,采用多层线性分析模型进行了相关的实证研究。研究表明,男孩...
关键词：性别失衡 男孩偏好 治理绩效 
人力、政治资本对基层公务员收入及其满意度的影响分析被引量：1
《统计与决策》2015年第21期105-108,共4页毕雅丽 贺杰 
文章基于社会舆论对"知识无力感"和公务员"涨薪"的倾向差异影响的思考,考察了人力资本、政治资本及二者的交互影响对公务员收入及收入满意度的影响。研究发现:公务员的收入水平和收入满意度均处于较低水平;两种社会资本独立和共同作用...
关键词：知识无力感 涨薪 人力资本 政治资本 收入 满意度 
制度分析视角下的性别失衡治理绩效研究——基于扎根理论的分析框架构建
《妇女研究论丛》2015年第4期31-40,共10页毕雅丽 李树茁 尚子娟 
西安交通大学985-3项目"社会转型期公共政策和公共管理学科建设";美国福特基金项目"性与健康视角下中国性别失衡治理的探索与实践"(项目编号:G01350620)资助
文章通过对新制度主义三种绩效分析范式的诠释以及对出生性别比治理绩效研究现状的评述,阐发了新制度主义绩效分析范式对出生性别比治理绩效研究的意义,据此构建了一个出生性别比治理绩效分析框架,包含了微观个体行动者、中观制度结构...
关键词：性别失衡 新制度主义 绩效 分析框架 案例分析 
制度关联性视角下的出生性别比治理制度环境分析被引量：5
《妇女研究论丛》2014年第2期34-43,68,共11页毕雅丽 李树茁 尚子娟 
西安交通大学985-3项目"社会转型期公共政策和公共管理学科建设";美国福特基金项目会"性与健康视角下中国性别失衡治理的探索与实践"(项目编号:G01350620)
作为一项社会系统工程,出生性别比失衡的治理与其所处的社会制度环境存在密切关联。文章借助制度关联视角,试图从制度入手系统识别出生性别比失衡治理所处的制度环境,发现出生性别比失衡的根源和治理低效的主要原因,构建出生性别比治理...
关键词：制度 制度关联 性别失衡 治理绩效 
性别失衡治理工具选择模型的实证研究——以国家“关爱女孩行动”43个试点县区为例被引量：8
《西安交通大学学报（社会科学版）》2012年第1期57-62,共6页尚子娟 杨雪燕 毕雅丽 
国家社科基金项目(08&ZD048);教育部"长江学者和创新团队发展计划"(IRT0855);西安交通大学"985工程"三期项目(985-3)
以"关爱女孩行动"43个试点县区的公共治理工具的实践和治理成效为基础,应用公共治理理论和政策工具选择理论,总结和建立了县区级性别失衡治理工具的选择模型;在对治理工具分类的基础上,发现了治理工具类型、外在治理环境和执行有效性间...
关键词：公共治理 人口性别比 关爱女孩行动 
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