浅谈销售人员的激励提升策略  

作　　者：陈能浩[1] 

机构地区：[1]广东社会科学大学,广东广州510050

出　　处：《市场论坛》2015年第9期38-40,共3页Market Forum

摘　　要：销售是企业核心工作之一。销售工作的好坏直接决定着企业的生存与发展。因此,在销售管理中,如何激励销售人员产生良好的业绩是企业经营发展的重要议题。文章阐述销售人员群体的基本特征,针对目前激励方式存在的一些问题,提出了从薪酬体系、考核体系、职业发展前景、企业文化建设等四大层面构建销售人员的激励提升策略。

关 键 词：销售人员 激励提升策略 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]