公务员激励机制问题研究  

作　　者：李楠[1] 

机构地区：[1]华中师范大学管理学院,湖北武汉430079

出　　处：《管理观察》2015年第30期23-25,共3页Management Observer

摘　　要：西方著名行政管理学家西蒙曾说过:"组织问题不在组织本身,而在有关的人。对一个组织而言,关注人的核心要强化激励,发掘人的潜能,发挥人的积极性。"本文主要阐述了当前国内学者对于公务员激励机制研究的现状,探讨了目前我国公务员激励机制存在的问题,并在问题指向性的基础上尝试为我国公务员激励机制的完善提供有建设性的意见。

关 键 词：公务员 激励 机制 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理]