制造业新生代员工人力资本水平实证研究  

作　　者：李春平[1] 

机构地区：[1]常州工学院,江苏常州213022

出　　处：《管理观察》2015年第30期95-97,共3页Management Observer

基　　金：江苏省社会科学基金项目<江苏人口素质间接评价研究>(项目编号12ZHD006);国家社会科学基金青年项目<新生代农民工人力资本统计测度方法及应用研究>(项目编号:13CTJ013)的阶段性成果

摘　　要：新生代员工逐渐成为经济发达地区制造业员工的主体,同时也是制造业转型升级的关键力量。新生代员工的教育程度较上一代有了明显提升,但其人力资本总体水平如何,能否适应并推动制造业转型升级等基本情况仍未掌握。因此,本文构建了制造业新生代员工人力资本测度指标体系和方法,通过抽样调查分析制造业新生代员工人力资本的总体水平及分维度基本情况,为制造业转型升级提供决策依据。

关 键 词：制造业 新生代员工 人力资本 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]