浅谈医院文化中的儒、道核心思想的应用  

作　　者：徐俊秀[1] 

机构地区：[1]西安交通大学医学院第一附属医院人力资源部

出　　处：《中国经贸》2015年第15期79-80,共2页China Global Business

摘　　要：随着人们对企业管理本质认识的不断深化,医院文化作为一种崭新的管理文化成为我们的共识.如果能利用我国上下五千年传承的优秀传统文化作为积淀,重塑管理文化的话,我们就能借着这样的潮流一路乘风破浪创出我们自己的优秀名牌,创出我们中华民族独有的医院文化.中国古代管理文化的主要特点就是儒道互补,儒家为我们确立了价值取向,而道家则为我们提供了为人处世的哲学与智慧.在现代医院文化管理过程中,同样需要借鉴儒道互补的原则为医院文化提供既有效又便于营造的文化.

关 键 词：医院文化 儒、道核心思想 

分 类 号：B234[哲学宗教—中国哲学]