疼痛管理病房护理人员工作疲溃感的调查分析  

作　　者：梁云[1] 沈杰[1] 

机构地区：[1]北京积水潭医院烧伤ICU,100035

出　　处：《国际护理学杂志》2015年第21期2924-2926,共3页international journal of nursing

摘　　要：目的：探讨疼痛管理病房护理人员工作疲溃感水平，为护理管理者制定管理方法提供理论依据。方法采用自行设计的一般资料情况表和工作疲溃感量表调查北京市某三级甲等医院61名疼痛管理病房的护理人员的工作疲溃感水平。结果疼痛管理病房的护理人员的工作疲溃感、工作冷漠感及个人工作无成就感均为高度；年龄、护龄、婚姻状况、是否愿意继续从事护理工作以及对自己的健康状况的评价等因素影响护理人员的情绪疲溃感得分（ P＜0.05）。结论疼痛管理病房的护理人员的工作疲溃感的影响因素较多，建议护理管理者除了对患者的疼痛进行管理以外，还要关注护理人员的身心健康，加强沟通，为护理人员创造更多的学习及晋升机会，以稳定护理队伍。

关 键 词：疼痛管理 护士 工作疲溃感 

分 类 号：R473[医药卫生—护理学]