“培训+竞赛”是培养信息安全人才的有效途径  

作　　者：方言 

机构地区：[1]《中国信息安全》编辑部

出　　处：《中国信息安全》2015年第11期104-105,共2页China Information Security

摘　　要：信息安全人才的培养,并不仅仅局限在高校和研究场所中,社会上的专业教育机构给了有志于投身信息安全事业,或想进一步提升自己技术能力的信息安全从业者们更多的途径。我们采访了其中的代表机构永信至诚,与创始人蔡晶晶就信息安全人才的现状、未来发展趋势,以及创新培养模式等展开了深入的沟通。

关 键 词：信息安全人才 互联网网络 从业经历 代表机构 晶晶 网络安全 安全应急 创新培养模式 信息安全威胁 我国信息安全 

分 类 号：TP309-4[自动化与计算机技术—计算机系统结构]