H医院临床科室绩效考核体系构建  

作　　者：徐雪婷[1] 

机构地区：[1]中国医科大学附属第一医院

出　　处：《财经界》2015年第35期74-74,共1页Money China

摘　　要：文章以辽宁省H公立医院为研究对象,针对H医院的现状,从财务的角度为管理层架构一个全新的绩效考核体系,解决目前医院面临的激励机制不健全的难题,构建一个完整的全新的临床科室绩效考核体系。对其他各个公立医院的绩效考核都有着积极的借鉴意义。

关 键 词：医院 绩效考核 体系构建 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]