人力资源管理对医院实力的影响  

作　　者：王洪斌 

机构地区：[1]北京小汤山医院,北京102211

出　　处：《人才资源开发》2015年第24期4-4,共1页

摘　　要：目前,我国正在积极推进医疗体制改革,医院以往的人力资源管理方式过于陈旧,已不适应当前的发展形式。鉴于此,深入探讨人力资源管理在医院中的重要作用,并提出几点管理策略,以期为医院的发展提供理论借鉴。

关 键 词：医院实力 人力资源 人才管理 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]