医院人力资源成本控制策略研究  

作　　者：徐佩[1] 杨小燕[1] 张瑞利[1] 

机构地区：[1]南京中医药大学

出　　处：《市场周刊》2015年第12期57-58,共2页Market Weekly

基　　金：南京中医药大学科技创新风险基金项目(2012);江苏省教育科学"十二五"规划课题(C-c/2013/01/018)

摘　　要：如何加强现代医院的人力资源成本控制与管理,从而提高综合竞争力,已成为现代医院发展面临的一个迫切任务。文章分析了现阶段医院人力资源成本控制存在的问题,并提出针对性措施,促成医院达到控制人力资源成本的目的。

关 键 词：医院 人力资源成本 控制 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]