浅议企业人才队伍建设的提升策略  

作　　者：李佳琴 

机构地区：[1]贵州天福化工有限责任公司,贵州福泉550501

出　　处：《商业文化》2015年第30期28-29,共2页Business Culture

摘　　要：人才是企业的核心竞争力。针对当前我国企业存在的人才队伍建设不力问题，根据现代企业人才发展理论，需要坚持唯才是举、持续培养、过程控制、激励与约束相结合以及能者上、平者让、庸者下的动态管理原则，明确企业人才队伍建设的可持续发展目标，从公开竟聘上岗、推进分类培养、规范绩效考评、注重有效激励、加强控制监管等方面着力，再辅之以强大的执行力，以此提升企业人才队伍建设的良好发展效能。

关 键 词：企业 人才队伍建设 提升策略 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]