优质护理下护理责任组长胜任力模型构建的研究综述  被引量:3

在线阅读下载全文

作  者:赵锦颖[1] 陈凤慧[1] 陈宪英[1] 康馨匀[2] 陈志侠[2] 

机构地区:[1]中国石油天然气集团公司中心医院护理部,廊坊065000 [2]中国石油天然气集团公司中心医院呼吸科,廊坊065000

出  处:《山西医药杂志》2015年第24期2879-2881,共3页Shanxi Medical Journal

基  金:河北省廊坊市科学技术研究与发展计划项目(2012013079)

摘  要:20世纪70年代,美国哈佛大学心理学教授戴维·麦克利兰(David·McClcllan)在"测量胜任力而非智力"一文中提出用评价胜任力(competency)来取代传统的智力测量,他在该文中指出:学校成绩、智力、能力倾向于测验,但不能预测职业或生活成就,应该用胜任特征测试替代它们。目前,胜任力的研究成为全球的焦点,其影响延伸和扩展到各行各业。

关 键 词:胜任力模型 责任组长 competency 人力资源 能力倾向 智力测量 麦克利兰 心理学教授 行为事件访谈法 护理领域 

分 类 号:R47[医药卫生—护理学]

 

参考文献:

正在载入数据...

 

二级参考文献:

正在载入数据...

 

耦合文献:

正在载入数据...

 

引证文献:

正在载入数据...

 

二级引证文献:

正在载入数据...

 

同被引文献:

正在载入数据...

 

相关期刊文献:

正在载入数据...

相关的主题
相关的作者对象
相关的机构对象