H研究所用工体制改革的探索研究  

作　　者：任晓艳[1] 张启戎[1] 吕欣[1] 秦德新[1] 

机构地区：[1]中国工程物理研究院

出　　处：《人力资源管理》2016年第1期74-75,共2页Human Resource Management

摘　　要：国家事业单位人事管理制度,是国家对事业单位的基本规范和要求,是国防研究所的基本用工管理制度,具有较高的统一性、原则性,政策性强等特征。近年来,由于事业发展的需要,H研究所在用工体制上进行了探索,力求在深化体制机制改革方面取得一些突破。

关 键 词：事业单位 研究所 用工体制 改革 

分 类 号：F279.21[经济管理—企业管理]