陕西地方高校高层次人才引进精神内动力资源分析  

作　　者：刘选卫[1] 

机构地区：[1]宝鸡文理学院

出　　处：《人力资源管理》2016年第1期99-100,共2页Human Resource Management

基　　金：陕西省教育科学"十二五"规划资助项目(SGH140670)

摘　　要：针对陕西地方高校普遍存在的高层次人才储备数量不足和引进方式简单、引进成效不佳的困境,深入分析了高层次人才的需求特点以及陕西地方高校的精神性内动力优势资源,并提出了开发和利用这些资源的基本理念和方法。

关 键 词：地方高校 高层次人才 精神性内动力优势资源 

分 类 号：F272.3[经济管理—企业管理]