让人才死心塌地的秘诀  

作　　者：史玉柱 

机构地区：[1]巨人网络集团

出　　处：《企业文化》2016年第1期80-82,共3页Corporate Culture

摘　　要：民营企业，创业初期，股权一定不能分散；到一定规模之后，可以股权分散，尤其上市之后，股权更应该要分散。但是，中国的民族特性决定了，在创业初期的时候，不能搞得像5个哥们儿，每个人1／5的股份，这种公司10个有9个是要出事的。公司小的时候、没赚钱的时候，大家都很好，一旦赚钱了，内部就很容易分裂。

关 键 词：股权分散 人才 创业初期 民营企业 民族特性 公司 上市 股份 

分 类 号：F832.5[经济管理—金融学]