激励理论在高校师资管理中的运用  

作　　者：张金辉[1] 韩秀花[1] 

机构地区：[1]大庆石油学院,黑龙江大庆163000

出　　处：《黑龙江教育学院学报》2002年第1期29-30,共2页Journal of Heilongjiang College of Education

摘　　要：在高校师资管理中,激励是不可或缺的重要环节。如何遵循激励原则、探索激励规律、科学合理地实施激励,不仅是高校师资工作的一项长期任务,也是高校师资工作的重点所在。

关 键 词：高校 师资管理 激励理论 激励原则 激励规律 激励策略 

分 类 号：G647.23[文化科学—高等教育学]