管理层持股与公司绩效的机理分析——基于广东江苏两省上市公司的经验数据  

作　　者：谢华[1] 

机构地区：[1]四川大学锦城学院工商管理学院

出　　处：《财会通讯（下）》2015年第12期42-45,共4页Communication of Finance and Accounting

基　　金：国家自然科学基金面上项目(第三类)"金字塔结构与大股东利益侵占:内部控制的中介机理与经验证据"(项目编号:71002107)的阶段性成果;中央高校基本科研业务费专项资金资助;课题名称<我国高校科研经费内部控制建设与应用研究>(项目编号:30920140132004)

摘　　要：管理层持股有利于解决代理冲突,降低代理成本,但不同地区由于营商环境、企业性质和政策导向不同,管理层持股是否起到同等作用值得研究。本文采用2009-2014年连续五年的数据,以广东江苏两省上市公司为样本,以经营绩效为考察变量,并以企业性质区别研究管理层持股对经营绩效的作用,考察管理层持股对经营绩效方面是否表现出区域性,结论是管理层持股对广东江苏两省样本公司的业绩确实存在着一定的正向促进作用,但广东省的效果更显著,从企业性质上看,民营企业公司经营绩效受管理层持股的正向影响更显著。

关 键 词：管理层持股 股权激励 公司绩效 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]