探析民营企业人才流失的风险管理  

作　　者：闫宇星[1] 公楷鑫[2] 

机构地区：[1]吉林大学商学院 [2]北华大学

出　　处：《才智》2012年第13期355-356,共2页Ability and Wisdom

摘　　要：本文结合相关的风险管理理论,对民营企业人才流失的现状、成因进行分析;对民营企业人才的流失进行风险识别和预控,设计了民营企业人才流失风险管理体系;目的是使民营企业人才流失的风险降到最低点,使民营企业才能不断的发展壮大,在竞争中立于不败之地。

关 键 词：民营企业 人才流失 风险管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]