独立学院女教师职业倦怠原因及对策  

作　　者：胡健[1] 胡康[2] 

机构地区：[1]湖南大众传媒职业技术学院学生工作处,湖南长沙410100 [2]中南林业科技大学涉外学院,湖南长沙410121

出　　处：《湖南大众传媒职业技术学院学报》2015年第6期108-109,113,共3页Journal of Hunan Mass Media Vocational and Technical College

摘　　要：独立学院女教师作为高校知识女性的重要组成部分,是职业倦怠的易感人群,这主要受到学院性质、职业发展前景、工作环境、家庭因素以及心理状态等方面的影响。应对独立学院女教师的职业倦怠,可以从提升待遇、创造良好的工作环境、家庭支持、建立良好的社会支持系统和优化个人心态五个方面入手。

关 键 词：独立学院 女教师 职业倦怠 

分 类 号：G451[文化科学—教育学]