平衡计分卡在企业绩效管理中的应用  

作　　者：牛晶晶[1] 

机构地区：[1]新疆财经大学会计学院,乌鲁木齐

出　　处：《现代企业》2016年第1期6-7,共2页Modern Enterprise

摘　　要：随着中国步人全面建设小康社会的历史进程，以及市场经济体制的进一步完善，如何创造和保持良好的经营绩效则成为我国企业管理面临的最现实、最重大的课题。企业要想在这激烈竞争的环境中求得生存和发展，就必须充分地利用其战略和能力所派生的业绩评价系统。而以财务衡量为主的、面向企业内部的、注重战术性反馈的传统业绩衡量系统已经不能满足企业的需求，对原有的业绩评价体系进行改革成为了一种必然。

关 键 词：企业绩效管理 平衡计分卡 全面建设小康社会 应用 市场经济体制 业绩评价系统 业绩衡量系统 业绩评价体系 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]