检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:陆建华[1]
出 处:《水能经济》2015年第12期25-25,共1页
摘 要:随着市场化进程的不断推进,电力企业的竞争日益激烈,我们每个电力企业都在考虑如何在这样的环境下实现可持续发展,实现自身的利益。电力企业想要拥有自己的天地,必须要不断强化自身的经营和管理。在电力全业曰常管理过程中,人力资源管理至关重要。高质量的人力资源管理工作不仅能够推动电力企业的可持续发展,还可以调动企业职工积极性。使企业能够在有秩序、有前景的情况下成长。该文中,笔者就对电力企业人力资涯管理进行探讨和思考。
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