中国农民工工作满意度变迁:2003-2013年  

A Change in the Job Satisfaction of Chinese Migrant Workers:2003-2013

作　　者：李超[1] 吴宇恒[1] 覃飙[2] 

机构地区：[1]中国政法大学商学院 [2]中国人民大学信息学院

出　　处：《经济体制改革》2016年第1期77-84,共8页Reform of Economic System

基　　金：国家自然科学基金项目"分布式不确定数据查询处理关键技术研究"(61472425);国家社会科学基金青年项目"子女移居国外的空巢老人家庭代际关系研究"(12CRK019);中国政法大学青年教师学术创新团队项目"中国农村养老研究"(2014CXTD03)

摘　　要：本文基于2003—2013年间开展的62项关于我国农民工工作满意度的调查结果，运用横断历史元分析方法，考察了农民工工作满意度的纵向变化趋势。研究发现，我国农民工的工作满意度整体水平在这11年间呈下降趋势，但与之相关的薪资满意度却没有明显变化，而工作条件满意度甚至表现为随时间显著上升特征。就工作区域而言，在内陆省份工作的农民工的工作满意度呈显著下降趋势，而在东部和南部沿海省份工作的农民工满意度水平没有明显变化。代际差异是影响农民工工作满意度的重要因素，新生代农民工作为产业工人的主力军，其工作满意度下降趋势更加显著，需予以足够重视。Based on a 62-item survey of job satisfaction among Chinese migrant workers from 2003 to 2013, this paper conducts a cross-temporal meta-analysis to examine longitudinal changes in job satisfaction. Findings showes that since 2003, the overall job satisfaction of migrant workers have been declining. However, their salary satisfaction has no significant change, working conditions satisfaction even has been increasing. Job satisfaction of migrant workers working in the inland provinces decliness significantly, whereas job satisfaction of those working in eastern and southern provinces hold constant. Generational differences is the important factors influencing migrant workers＇ job satisfaction, and job satisfaction of new generation migrant workers declines significantly.

关 键 词：农民工 工作满意度 横断历史研究 元分析 变迁 

分 类 号：C812[社会学—统计学]