我国劳务派遣制度的历史、问题与趋势  

作　　者：王剑栋[1] 

机构地区：[1]浙江省人民医院

出　　处：《人力资源管理》2016年第2期61-63,共3页Human Resource Management

摘　　要：劳务派遣制度作为一种新兴的事物,已逐渐进入了我国的各企业中,这种灵活的用工方式受到了企业等用工单位的欢迎。但是,由于劳务派遣制度在我国还未成熟,引发了一系列的问题,透露出劳务派遣制度的不足。这就需要政府、用工单位、派遣单位、劳动者共同协调,进一步完善劳务派遣制度。通过反映劳务派遣制度发展过程中存在的问题,提出了相应的统筹意见,最根本的是要将劳务派遣制度单独立法化。同时结合新《劳动合同法》对劳务派遣制度的发展趋势做了一定的概述。

关 键 词：劳务派遣制度 用工单位 发展趋势 

分 类 号：F249.213.2[经济管理—劳动经济]