2015中国劳动关系领域大事回眸  

作　　者：刘军胜[1] 马文萍[2] 吕立群[2] 

机构地区：[1]人力资源和社会保障部劳动工资研究所 [2]大连交通大学

出　　处：《企业管理》2016年第1期16-19,共4页Enterprise Management

摘　　要：忽视人的发展是不可持续的发展，是非科学的发展，要实现新时期企业转型升级目标和社会生产力的进一步提升，必须要依靠劳动者素质和创新能力的提升，因此构建和谐劳动关系、强化劳动者权益保护就提到了议事日程。

关 键 词：和谐劳动关系 劳动者权益保护 “同舟计划” 双创政策延迟退休 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]