股票期权激励制度在我国的实施分析  

作　　者：张成[1] 

机构地区：[1]安徽大学商学院,安徽合肥230000

出　　处：《现代商贸工业》2016年第2期206-207,共2页Modern Business Trade Industry

摘　　要：随着社会主义市场经济的发展,为了确保企业员工队伍的稳定性,吸引更多的优秀人才,我国各类企业逐渐接受采用股票期权激励制度。在以英美为代表的资本主义国家,股票期权激励机制在很大程度上已被认作是当代企业制度的首要构成,是当代企业获得成长与发展的重要保证。但是由于安然事件的影响,股票期权激励制度又被许多学者和实务届人士所诟病。为此,探讨如何建立健全这一制度。

关 键 词：股票期权 激励机制 发展方式 

分 类 号：D9[政治法律—法学]