警察胜任力培养探析  

作　　者：范瑛[1] 

机构地区：[1]湖南警察学院

出　　处：《公安教育》2016年第2期49-53,共5页

基　　金：教育部人文社会科学研究规划基金青年基金项目"文化视野下中国预备警察职业特质养成模式研究";编号11YJC880020;湖南省科技计划项目基于人工神经网络的基层警察胜任力评估技术研究;编号2014SK3124;公安理论及软科学研究计划立项项目"基层公安民警绩效评估模型研究";编号2014LLYJHNST05阶段成果

摘　　要：一、关于警察胜任力（一）警察胜任力与警察胜任力模型不同的工作岗位对胜任力的理解不一样,比较有代表性的说法是＂胜任力是能够完成工作的所有特征的集合＂,意即胜任力既包括角色意向、特质、动机等个性特质,还包括行业岗位所需的专业知识和技能。本文认为,胜任力不仅是胜任工作的一种能力,还是个体面对职业要求所具备的的综合素养,是完成职业岗位工作的必备条件。

关 键 词：胜任力模型 专业知识 警务实战 政治素养 社会角色 行业岗位 基层公安民警 人才培养 综合素养 课程群 

分 类 号：D631.15[政治法律—政治学]