专科护士职业认同与核心能力现状及其相关性研究  

The correlation of professional identity and core competence of clinical specialist nurses

作　　者：刘明秀[1] 李萍[1] 胡建新[1] 吴文鑫[2] 

机构地区：[1]石河子大学医学院护理系,新疆石河子832000 [2]石河子大学医学院第一附属医院消化胃镜室

出　　处：《护理学杂志》2016年第2期71-73,共3页Journal of Nursing Science

摘　　要：目的探讨新疆石河子地区专科护士职业认同与核心能力现状及两者的相关性。方法采用护士职业认同量表和注册护士核心能力量表,对石河子地区156名取得专科护士培训证书的护士进行调查。结果专科护士职业认同得分5.49±0.99,其中对工作的把握感得分最高(5.96±1.11),组织影响感得分最低(4.54±1.42);专科护士核心能力得分2.79±0.76,各维度得分最高的是法律、伦理实践(3.11±0.77),得分最低的是批判性思维(2.58±0.83);专科护士职业认同与核心能力呈显著正相关(r=0.611,P<0.01)。结论专科护士职业认同感得分较高,职业认同与核心能力呈显著正相关;提高专科护士的核心能力有助于提升其职业认同感。

关 键 词：专科护士 职业认同 核心能力 调查分析 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学] R192.6[医药卫生—临床医学]