以护士为主体的疼痛管理模式在骨折患者护理中的应用  

作　　者：郭莉 张卓 

机构地区：[1]湖北省襄阳市中医医院下肢骨科,襄阳441000

出　　处：《光明中医》2016年第3期428-430,共3页GUANGMING JOURNAL OF CHINESE MEDICINE

摘　　要：目的探讨以护士为主体的疼痛管理模式在骨折患者中的应用。方法通过疼痛管理小组、制定规范的疼痛评估量表、对护士进行疼痛管理知识培训。运用疼痛评估工具在不改变医生治疗手段的基础上对患者进行疼痛自我管理培训等措施,强化疼痛管理理念;通过音乐疗法、催眠疗法、创伤干预等措施,实施疼痛管理。本项目拟采用前瞻性、随机对照分组试验方法,对骨折疼痛患者进行护理干预,观察干预后疼痛的治疗效果及其可行性,讨论以护士为主体的干预措施对治疗疼痛的可行机制,为临床治疗疼痛提供一种简便有效的新方法。结果以护士为主体的疼痛管理模式对疼痛治疗的有效性比较,P<0.05,差异有统计学意义;患者止痛药使用率比较,P<0.05,差异有统计学意义。结论以护士为主体的疼痛管理模式在为骨折患者临床有效治疗疼痛提供指导依据,并且可减少止痛药的应用,相应地减少了止痛药的不良反应及不良作用,节省了治疗费用,提高护理质量。

关 键 词：护士 疼痛管理模式 骨折患者 疼痛 

分 类 号：R473.6[医药卫生—护理学]